

transformación organizacional
consultora especializada en transformación organizacional, enfocada en cultura, liderazgo y agilidad.
Acompañamos a organizaciones a evolucionar desde modelos jerárquicos tradicionales hacia estructuras ágiles, colaborativas y resilientes, capaces de adaptarse a la complejidad del entorno actual.

soluciones
servicios de consultoria

nuestra cultura
Principios y filosofia lean

01
ORIGEN SOLIDO

02
Aprendizaje Experiencial

03
Actitud Kaizen
01
02
03
La sólida experiencia de Bamboo Consulting,
basada en el desempeño en organizaciones como Toyota,
asegura habilidades profundas en gestión y capacitación, tanto individuales como colectivas.
El enfoque en el aprendizaje experiencial permite un desarrollo personal
y profesional significativo, ofreciendo experiencias prácticas y transformadoras.
La actitud Kaizen es clave, involucrando a la alta dirección para fomentar un cambio cultural y el desarrollo de competencias de alto rendimiento.

nuestra vision
estrategia y criterio

adaptabilidad
Ser flexible y capaz de adaptarse rápidamente al cambio, con una mentalidad abierta y proactiva para aprender y desaprender.
Esto implica desarrollar habilidades clave como la capacidad cognitiva, la inteligencia emocional, el pensamiento crítico y la resiliencia.
alineacion y compromiso

El verdadero cambio se impulsa a través de la pasión, el disfrute, y un propósito claro, junto con el compromiso constante con la reinvención.
Liderar el cambio no solo requiere el estado mental adecuado,
sino también la capacidad de inspirar a otros.
Es fundamental alinear esta transformación con la cultura existente,
comprendiendo creencias
y comportamientos, y fomentando una comunicación fluida,
el reconocimiento adecuado y relaciones clave que faciliten el proceso de cambio.

mentalidad evolutiva
Es la habilidad de generar ideas desde cero, cultivando una mentalidad de abundancia y hábitos innovadores y disruptivos para mejorar continuamente.
Se trata de empoderar y desafiar, creando entornos propicios para el crecimiento
y la expansión.
También implica comprender el impacto exponencial en los demás,
inspirándolos mientras se valora la autonomía, la diversidad y la sostenibilidad.
Es la capacidad de visualizar el futuro sin perder de vista el presente.





Encuentro Inicial
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Identificar el valor
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Crear un mapa de flujo de valor
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Identificar el problema y elegir el equipo adecuado

Relevamiento
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Diseño de Procesos y Servicios
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Diseño Linea de Producción
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Programación y planificación de la producción

analisis y diseño
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Estándares de excelencia
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Detección temprana de problemas
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Lineas de Producción flexibles
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Reducción de tiempos de entrega

plan de accion
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Eficiencia Operativa
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Mantenimiento Predictivo
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Gestión de Performance
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Captura y seguimiento de datos de producción

reflexion y conclusion
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Investigación de Mercado
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Estrategia de Precios
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Tendencias

identificar
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Debilidades sistémicas
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Potencial de mejoras

supply chain
& marketing
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Comercialización
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Cadena de Distribución
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Post Venta
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Estrategia de Productos y Servicios
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Marca e Imagen
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Canales
metodologia
sistema de evolucion

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